Если ты принесешь больничный из другой больницы тебя никто не уволит, документ то у тебя есть, а вот как договориться на счет него - эт описывает Crio_s, хотя хочу тебя огорчить, что больничные задним числом это большая проблема и не всякий за это возьмется....
P.S. Не секрет, что нередко за прогул увольняют по надуманным основаниям. Работник не угоден. Самое простое — создать доказательства того, что он отсутствовал на рабочем месте. Нередко за прогул увольняют обоснованно и справедливо. Но кому нужна справедливость, если речь идет о твоей трудовой книжке, где будет красноречивая запись: уволен за прогул.
почитай тут




Ответить с цитированием